iDeCo改正法により、大きく３つ変わる点になります。
1.企業型DC加入者のiDeCoへの加入条件の緩和（2022年10月～）
企業型の確定拠出年金に加入している人もiDeCoに加入できる →５０代サラリーマンは重要点
2.両確定拠出年金の加入可能年齢の拡大（2022年5月～）
企業型DC→７０歳未満まで拡大（企業により異なる）
iDeCo→６５歳未満まで拡大（第2号被保険者）
3.受給開始時期の上限が75歳まで延長（2022年４月～）
受給が60歳から75歳までの間で、自由に選択できるようになる
